A Sony Interactive Entertainment anunciou através de um post em seu site oficial que Jim Ryan, o CEO da empresa, se juntou a uma coalizão de CEOs lutando pela inclusão de pessoas com deficiência através da “Carta de CEO pela Inclusão de Deficiências”.
A carta é parte de uma campanha mais ampla lançada pela Disability:IN, uma organização global lutando por maior inclusão e igualdade para pessoas com deficiência em ambientes de trabalho e em negócios. A campanha, chamada de “Are You IN?”, é um chamado para que CEOs, empresas, investidores e profissionais da área se juntem e gerem mais atenção para que outros participem.
“Na Sony Interactive Entertainment nós buscamos criar produtos e experiências acessíveis para pessoas de todas as habilidades. Nosso compromisso em apoiar um ambiente mais inclusivo para nossa comunidade de jogadores, desenvolvedores, empregados e parceiros é central para o nosso negócio e constrói a fundação da nossa missão: conectar o mundo através do poder de jogar. Nós estamos orgulhos de nos juntarmos à Disability:IN para ajudar que os locais de trabalho se tornem mais inclusivos, acessíveis e igualitários para todos.” – Jim Ryan, CEO da Sony Interactive Entertainment.
“Nós estamos muito orgulhosos do Jim Ryan pela sua liderança global em tornar a Sony Interactive Entertainment inclusiva para todas as pessoas com deficiência e pedindo que outros líderes façam a mesma coisa. O compromisso da Sony de criar plataformas de tecnologia acessíveis a todos os consumidores com deficiências abriu a possibilidade de jogar para milhões de pessoas. Jim Ryan se junta a mais de 50 CEOs que estão priorizando a inclusão ao redor das suas empresas para criar empregos, incentivar inovação e entregar um impacto social positivo”, disse Jill Houghton, Presidente e CEO da Disability:IN.
Como parte da iniciativa, cada um dos signatários se comprometem em usar o Índice de Igualdade de Deficiências (IID), uma ferramenta de benchmark compreensiva para inclusão de pessoas com deficiência criada pela Disability:IN e a Associação Americana de Pessoas com Deficiência. A Sony Interactive Entertainment irá participar no Índice de Igualdade de Deficiências desse ano, publicado inicialmente em junho de 2020.
A Sony disse ainda que “ao contratar pessoas de forma inclusiva, apoiar e avançar a criação de ferramentas, produtos e serviços acessíveis, nós estamos seguindo a missão da Sony de criar um mundo sem limitações. Esse é um passo necessário para avançar a inclusão para mais de um bilhão de pessoas vivendo com deficiências ao redor do globo.”
A parceria com a Disability:IN será um importante marco na jornada para a inclusão de todos e a Sony reconhece que há uma quantidade significativa de trabalho a ser feito a medida que ela busca um futuro onde todos podem compartilhar o momento, superando quaisquer limitações de idade, condições físicas e ambientes.
